¿Cuánto cuesta contratar una empleada del hogar en 2026?

Contratar una empleada del hogar es una de las mejores inversiones para la calidad de vida de tu familia, pero es importante entender todos los costes implicados antes de dar el paso. En esta guía desglosamos cada partida para que no haya sorpresas.

1. Salario mínimo y tablas salariales 2026

El salario mínimo para empleadas del hogar en España está regulado por el Real Decreto de Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En 2026, las referencias son:

Modalidad	Salario mínimo mensual	Salario mínimo por hora
Jornada completa (40h)	1.134 € brutos/mes (14 pagas)	—
Por horas	—	8,87 € brutos/hora

Importante: Estos son los mínimos legales. El salario real depende de la experiencia, funciones, zona geográfica y si la empleada es interna o externa.

2. Salarios reales de mercado en Madrid

En la práctica, los salarios en Madrid y alrededores suelen estar por encima del mínimo, especialmente para profesionales cualificadas:

Modalidad	Rango habitual	Observaciones
Interna	1.200 – 1.800 €/mes	Incluye alojamiento y manutención
Externa jornada completa	1.100 – 1.500 €/mes	40 horas semanales
Externa media jornada	600 – 900 €/mes	20 horas semanales
Por horas	10 – 15 €/hora	Mínimo legal: 8,87 €/hora

Las empleadas filipinas bilingües (inglés-español) o con experiencia verificable suelen situarse en la franja media-alta de estos rangos.

Como empleador, estás obligado a dar de alta a tu empleada en la Seguridad Social y pagar una cuota mensual. Las cuotas se calculan según tramos de retribución:

Tramo	Retribución mensual	Base de cotización	Cuota empleador (aprox.)
1	Hasta 306 €	284 €	~82 €/mes
2	306 – 474 €	405 €	~117 €/mes
3	474 – 644 €	559 €	~162 €/mes
4	644 – 814 €	729 €	~211 €/mes
5	814 – 986 €	900 €	~260 €/mes
6	986 – 1.153 €	1.069 €	~309 €/mes
7	1.153 – 1.323 €	1.238 €	~358 €/mes
8	Más de 1.323 €	Retribución real	Variable

La cuota del empleador ronda el 28,3% de la base de cotización. La empleada también aporta un porcentaje (4,7%) que se descuenta de su salario bruto.

4. Coste total real: ejemplos prácticos

Veamos cuánto cuesta realmente cada modalidad sumando salario + Seguridad Social:

Ejemplo 1: Interna a 1.400 €/mes

Salario bruto: 1.400 €
Cuota SS empleador (~28,3%): ~396 €
Coste total mensual: ~1.796 €
Coste anual (14 pagas): ~25.144 €

Ejemplo 2: Externa jornada completa a 1.200 €/mes

Salario bruto: 1.200 €
Cuota SS empleador: ~340 €
Coste total mensual: ~1.540 €
Coste anual (14 pagas): ~21.560 €

Ejemplo 3: Por horas, 15 horas/semana a 12 €/hora

Salario mensual: ~720 €
Cuota SS empleador: ~204 €
Coste total mensual: ~924 €
Coste anual: ~11.088 €

5. Gastos adicionales a considerar

Además del salario y la Seguridad Social, hay otros costes que conviene tener en cuenta:

Pagas extra: La ley establece 2 pagas extra al año (junio y diciembre), que ya están incluidas si pagas 14 pagas. Si pagas 12, el salario mensual será proporcionalmente mayor.
Vacaciones: 30 días naturales al año (pagados). Durante las vacaciones sigues pagando salario y Seguridad Social.
Indemnización por despido: 12 días de salario por año trabajado (con tope de 6 mensualidades) en caso de desistimiento.
Manutención de interna: Si la empleada es interna, le proporcionas alojamiento y comida, lo cual supone un coste variable según tu hogar.
Seguro de responsabilidad civil: Recomendable, desde 50 €/año.

6. Beneficios fiscales

Contratar legalmente tiene ventajas fiscales:

Deducción por maternidad ampliada: Las madres trabajadoras con hijos menores de 3 años pueden incrementar la deducción en hasta 1.000 € anuales si pagan a una empleada del hogar dada de alta en la Seguridad Social.
Deducción autonómica: Algunas comunidades autónomas ofrecen deducciones adicionales. En Madrid, puedes deducir un porcentaje de las cuotas de Seguridad Social pagadas.

7. ¿Cuánto cuesta a través de una agencia?

Si contratas a través de una agencia tradicional, debes sumar la comisión de intermediación, que suele oscilar entre 1 y 3 meses de salario como tarifa única.

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Resumen de costes mensuales

Concepto	Interna	Externa completa	Por horas (15h/sem)
Salario	1.400 €	1.200 €	720 €
SS empleador	~396 €	~340 €	~204 €
Manutención	~200 €	—	—
Total mensual	~1.996 €	~1.540 €	~924 €

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